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深圳市紧缺专业公务员上岸经验

作者:jcmp      发布时间:2021-04-24      浏览量:0
深圳市紧缺专业公务员招聘是深圳市为了招贤

深圳市紧缺专业公务员招聘是深圳市为了招贤纳士而进行的较为特殊的公务员招聘,分别于2016年上下半年各进行了一次,每次招聘150人,在深圳、北京、上海、武汉、西安、成都、哈尔滨7座城市设立笔试考点“送考上门”。这次招聘仅针对金融管理、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类专业的硕士博士进行招考,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。我的生物医学类岗位共招5个博士,按1:3的比例面试。

简单说一下笔试。行测整体难度远大于普通的深圳市考,更加重视理性思维,如数学计算从15题增加至25题。申论题目大概是“你认为深圳城市发展需要的因素”。最终成绩=行测*40%+申论*60%。经过国考前后近两个月的公务员复习,我的行测55分,正好过线,申论意外得了69分的高分,因此取得了笔试第10名的成绩,进入面试。

面试是无领导小组的形式,7-8人一组。这次深圳市花了血本,对参加面试的人才们进行交通补贴,广东省内(除了深圳市)900块,省外根据路程远近补贴1200到3000元。面试的流程特别严,我觉得根本不可能有走后门的内部操作。所有人9点前需进场。进场前,所有人要将电子设备装入信封,上交保管。然后进行身份核对后,进入一个很大的会议室。每次出会议室去厕所都要用准考证滴卡登记。我们分十几个考场,每个考场各有四场考试,上午一场,下午三场,中午提供午餐。生物医学类博士共有15人,分为两组,分别为13考场的下午第二和第三场。由于都是同一份题目,面试完后的考生都不允许返回会议室,要直接走人。面试完后20分钟可以拿到成绩,我得到了我们小组的最高分89分。但同一岗位总要综合所有人的分数得出排名。当天晚上11点公布了总排名,面试第一名是另一组的,91分,我的面试成绩排在第二。最终,按照笔试40%+面试60%的成绩进行总排名,我排名第二,完成逆袭。

关于面试的准备。用无领导小组来进行面试的公考不多,但上半年紧缺是这种方式,因此我猜测十有八九这次也是无领导。面试的知识储备在复习申论的时候已经准备得差不多了,那么,面试前最重要的就剩两个问题,一是题目可能的涉及范围是什么,二是需要实战。针对第一个问题,我采取的方法是通过各种方式联系上半年进入岗位的人,向他们咨询。很幸运,通过陈丽老师强大的公考人脉网,我联系到了S哥,他提醒我近几年的政府工作报告很重要。最后,在面试前一晚的11点,我硬着头皮看完了2016年的政府报告,对其中一些不太清楚的概念查了一下,12点就睡觉去了。针对第二个问题,我报名了某图的面试班。面试班有三种方式,第一种是5天课程+2天实战班,第二种是2天实战班,第三种是保过班,包括5天课程+2天实战班,不过的话全额退款。由于我时间有限,加上考上也不一定去,而且我认为实战才是最有效的,所以我仅报名了2天的实战班。

事实证明我的策略是非常有效的。考场上,当我拿到面试题的那一刻,我震惊了,上面的材料全部是政府报告的内容。题目是,从材料中提到的行业中,选择三个你认为深圳最需要重点发展的行业,并说明理由。如此,前一天临时抱佛脚的知识全部派上了用场。从政府报告中可以看出,金融业是深圳市要重点发展的产业之一,因此我将金融作为其中一个选项,并给出了理由,而其他没有一个组员提到这点,在后面的讨论中也没有人赞同我,但考官们在我作说明时都频频点头,因此我知道这将会是我的一个重要得分点。通过完整地浏览政府报告,我对深圳所有产业的情况有了大致的了解,也知道未来深圳要重点发展的方向,这让我在面试时与更了解深圳的考官们产生了共鸣。除了在内容方面有优势以外,我还有形式上的优势。同一小组的考生中,只有我和另一个女生参加过实战演练,甚至有2个组员不清楚无领导小组面试的流程。无领导小组讨论是有章可循的,一般来说,会给考生5-10分钟看材料,然后每个人用1-2分钟依次做陈述,剩下时间自由讨论,最后3-5分钟选出一名组员进行总结。其中有一些经验和技巧,如很忌讳最终没有达成一致的意见、要争取做把握节奏的领导者、提出创新意见或者做好总结可以大大加分等。2天实战班4场的实战经验,让我尝试了多种角色,如时间把控者、点子王、总结者,也让我适应了各种突发状况,如遇到熟悉与不熟的题目时应该如何凸显自己的作用、在讨论激烈的时候如何抢话、大家争论不休时如何把控全局。带我们的刘老师用表格的方式详细记录每个人的表达要点和问题,在我们实战完后马上进行复盘,对每个人的表现进行评价并提出建议。这个方法非常有效,纠正了很多大家平时自己很难意识到、别人也懒得向你指出的问题,比如我的问题在于表达话术匮乏,口头禅“嗯”太多,考试太放松跷二郎腿坐的不够端正等等。这些不仅对面试有用,对平时的各种正式场合的表现也非常有用。因此,有和没有实战训练的考生们的表现自然就差距明显。

总结下,我成功上岸的因素有以下三点:一、笔试要在比重大的地方拿高分。这里行测不拖后腿,申论有高分。二、面试要收集信息,特别是关于面试方式和内容。三、面试一定要实战。

1、最后,祝各位心想事成。